호주 이민 프로그램
호주로의 이민은 기술이민과 가족초청 이민으로 구성 된다. 기술이민은 점수테스에 합격해야 하는데 특별한 일을 할 수 있는 기술을 가지고 있거나, 특별한 고용자에 의해서 선발 되었거나 또는 호주에 다른 연관을 가졌거나, 우수한 비지니스 능력을 가지고 있고 호주에 기여할 비지니스를 설립할 수 있는 상당한 재산을 가지고 올 수 있는 사람이 해당 된다. 가족초청 이민은 호주에 있는 스폰서의 가족-주로 부인, 직계자녀, 가족균형 테스트( 호주에 부모의 자녀가 다른 나라에 비해 얼마나 연관이 있나를 테스트 함 )에 합격하는 부모에게 해당 된다.
- 기술이민은 독립기술이민( Independent )과 호주에 연결된 기술이민( Skilled Australian-Linked: SAL )으로 구분 되며 모두 점수테스트에 합격해야 이민이 가능해 진다. 점수테스트의 목적은 이민자가 호주나 자신의 정착에 도움을 얼마나 줄 수 있는가를 판정하기 위한 것이다.
*독립기술이민자에 대해서는 보유기술( 호주에서 수용할 수 있고 경험이 많을 수록 유리함 ), 나이, 영어실력 등이 점수테스트에 포함된다. SAL 신청자는 독립이민에 포함된 사항과 가족의 구성( 비부양 자녀, 형제자매, 일할 수 있는 나이의 부모, 남녀조카 등 ), 스폰서의 상태 등이 점수테스트에 포함된다.
*비지니스: 사업기술( Business Skill )이민은 성공적인 비지니스 배경을 가진자로 그들의 기술과 경험을 사용하여 비지니스벤쳐를 설립하여 호주에 공헌할 수 있는 경우에 가능하다. 재산을 가져와야 하는 것이 비자를 받기위한 필요조건은 아니지만 호주에 도착후 짧은 기간 내에 성공적인 비지니스를 하기 위해서는 재산을 가지고 오는 것이 바람직 하다.
*고용주 지정 기술이민( Employer Nomination Scheme: ENS )은 호주의 노동시장에서 구할 수 없는 일자리에 선발된 숙련된 사람들에게 해당 된다. 고용주는 그 일자리가 호주의 시민권자나 영주권자 중에서는 구할 수 없다는 것( 고용, 교육, 연수 및 청소년 부의 자문을 받을 수 있음 )과 해당 비지니스에 적합한 일을 하게할 피고용자 연수에 대한 적절한 규정을 만들어 가지고 있는 것에 대하여 증거를 제시해야 한다.
*지방의 스폰서에 의한 이민( Regional Sponsored Migration Scheme: RSMS )은 호주의 한정된 지역의 고용주가 그 지역에서 특별히 필요한 기술자나 지역적으로 부족한 기술자를 해외에서 선발 영주입국 토록 할 경우에 해당 된다.
- 이민통계: 1945년 10월 부터 1998년 6월 까지 약 570만명이 이민을 왔고 약 100만명이 이민을 떠났다. 이민을 온 사람들은 1980년대가 110만명, 1970년대는 96만명, 1960년대가 130만명, 1945년 10월 부터 1960년 6월 간에는 160만명이 된다.
호주 이민부 DIMA:Australian Department of Immigration and Multicultural Affairs
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