Bilamanakita membesar segalanya berubah!!!

Pakcik...perjuangan kemerdekaan bersama rakanmu amat besar pakcikku,
hinggakanjadi sejarah negara & anak bangsa kita
mengenalerti kemerdekaan!!!

http://www.museum.gov.my/english/patriotism.htm

Kininegara kita amat maju Pakcik, jasa pakcik kian terkubur dalam lipatan sejarah.
Akutahu Pakcik tak dapat apa-apa kemewahan malahan terdera di penjara di akhirhayat Pakcik.
Yanganak saudaramu dapat lihat, adalah Melayu nan kian bertambah maju &kaya.
Disyarikat@fakulti tempat aku berkerja, pengarah-pengarah di syarikatku
dapatkereta mewah yang boleh dibawa pulang ke rumah.
Rumahmereka kalau kita bandingkan dengan teratak kita di kampung dulu amatlahsedihnya.

Kalanganmiskin dan golongan kurang berada terpaksa
memohonpinjaman untuk membeli kapcai untuk ke pejabat.
Akuteringat semasa aku kat Jepun Pakcik;
Pengarahsyarikatku tidak dibenarkan bawa pulang kereta syarikat,
pekerjadilayan samarata dalam kebajikan.
Akuselalu berlari-lari anak bersama Pengarah syarikat tempat aku berkerjadi Tokyo
mengejarmesin perakam waktu bila keretapi lambat.
Semuapekerja tak kira berpangkat atau tidak diberi tiket percuma menaiki
keretapi.Aku selalu impikan suasana itu... Pakcik!

Dinegaraku yang merdeka ini... Pakcik;
Merekaselalu menuduh kalangan yang miskin adalah mereka yang malas berusaha,
kalanganmereka yang tidak pandai adalah mereka yang malas belajar.
Apayang anak saudaramu ini nampak,
terkadangmereka kian lupa dan leka Pakcik.
Banyakharta negara mereka tidak agihkan sebaiknya,
malahankini mereka kian mementingkan kroni mereka.
Iniberlaku di negara kita nan merdeka ini pakcik malahan berlaku juga
disyarikat@fakultiku ini.
Merekalupa dalam Al-Quran pun sering menyebutkan orang miskin dan orang kaya.
Hakorang miskin masih ada pada orang kaya.. mereka lupa Pakcik.

Amatpayah bagi yang miskin ingin segera mencapai menara kemewahan lantaran
banyaksangat halangan dan terkadang penintasan;
Apatahlagi  pada anak saudaramu nan ditaraf hidup nan begini.
Bayangkanpakcik, mereka nan memiliki bergolongan ijazah boleh mendapat segala kebajikan,
darigaji yang tinggi, kenderaan mewah, elaun perbagai malahan jika
merekapulang ke rumahpun mereka ada nan sanggup pinta elaun rm minyak.
Lantaranitu hak mereka lantaran kepandaian mereka.

Merekakian memperdagangkan ilmu nan dianugerahkan. Hak merekatTidak boleh dipersoalkan.
Tapijika kalangan bawahan golongan marhaen bersuara akan kebajikan
merekadikatakan pendapat mereka kuno, tidak mahu diteliti atau selidik.
Kebajikangolongan marhaen terusan diabaikan.

Pakcik,anak saudaramu ini pernah terbaca bidalan mak salih.
"Sibodohselalunya akan jadi makanan Sicerdik".
Apakahmereka berani lakukan itu pakcik?.
Sedangkanagama amat mencegah permainan duniawi nan begitu.

Akuadalah segelintir dari mereka yang berada di sini.
Dibumi yang merdeka. Tahun 2002 akan menjelang, akan 22 tahunlah
akuberada di sini; syarikat@fakultiku. Keranamu fakulti aku tidak pasti apakahbegini terusan hidup ini.
Akumasih ditaraf yang sama dalam segi pangkat sejak 22 tahun lalu.
Emm...lupakan soal pangkat atau darjat .... Hidup kena diteruskan juga.
SyukurAllamdulillah masih ramai kalangan bijak pandai masih memberi sokonganmoral dalam hidupku.
Segalaujian telah aku duduki telahpun lulus malahan pesan orang tua-tua kita,
pergilahmenuntut ilmu biarpun sampai ke negara China,
telahpunaku sahut biarpun bukan tanah negara China yang aku jejaki tapi jauh dariitu.
Apatahlagi dalam zaman globalisasi ini, seantero
duniaaku telah cuba memahirkan diri demi keranamu fakulti.

Terlalubanyak alatan nan memerlukan perisian dari luar negara.
Akuterpaksa mencari demi menolong rakan-rakan yang
perkakasannyamemerlukan sokongan persisian dari seantero dunia.
Akubergelumang siang malam dengan dunia siber ini.
Namuninilah seadanya. Bilamana melihat jernih mata anak-anakku,
rasakasihan mereka; ganjaran dari kerjaya ayah mereka
jauhsekali setimpalnya  untuk jadi mereka golongan mewah.
Cukuplahsekadar mereka merasa kesenangan, itupun dari
banyakbantuan dan pengorbanan dari seorang isteri.
Itulahsaja nan dapat kupanjatkan kesyukuran.

Yangpenting aku telah membuat segala tugas dengan sebaiknya,
kalanganmereka yang menguruskan kebajikan untuk aku dan
rakansenasib denganku mungkin nantilah kita persoalkan di depan Dia.

Pakcik...terkadang anak saudaramu ini terfikir, kita terkadang terpaksa menjadidian,
membakardiri sendiri demi menerangkan orang lain.
Itulahkita pakcik .... dian.... idan anak saudara mu!

-bersambung!!!

iDANRADZi.

baru-baruini mendapat anugerah sijil The Malaysia book of Record kerana
bersamakalangan penyair mencatat sejarah negara
beratibselama 24jam 52 minit.

http://idanradzi.tripod.com/ratib.html

Subject:          ..sambungan Catatan II ... Terkenang mereka yang pergi
   Date:        Sat, 08 Dec 2001 10:58:09 +0800
   From:        iMBAUAN <idan@eng.upm.edu.my>
     To:        berita@eng.upm.edu.my

Catatan Ke II Buat mereka yang pergi.
Catatan ini sekadar rekaan semata!!!

Bilamana terkenang mereka nan pergi
Kita nan masih meniti usia sekadar dapat mencucuri doa
Dari jauh dari alam fana nan amat sementara ini
Sekadar sedekah Fatihah ...sekadar mengharapkan mereka sentiasa
dilindungi bersama roh nan diterima Ilahi.. itu saja nan dapat kitapohon.

Aku terkenang Allahyarham **mil yang telah meninggal dunia
Arwah **mil begitu baik; tekun berkerja, ramah berkawan & murahsenyuman
Kalangan warga fakulti mempertikaikan kewarasan Allahyarham
Aku nan karib dengan beliau selalu bertanya pada Arwah **mil
...apa sebenarnya nan selalu menganggu fikiran Arwah..
jawaban dari Arwah **mil hingga kini bagi aku adalah satu misteri.
Jika dibahaskan ramai nan akan tambah tidak waras nanti,
tapi aku cukup akur Arwah **mil amat baik.
Pemergian Arwah **mil dengan mati lemas di tapak perlombongan
menjadi tanda tanya. Dalam kocek Allahyarham ada buku surah Yassin
Beliau berkahwin kali kedua dan punyai cahayamata. Tidak pasti berapacahayamatanya.
Bertahun3 Allahyarham menabur bakti semasa Allahyarham pergi...
Tapi    pihak syarikat....
sekadar memberikan ganjaran di taraf D++.
Pencen D++ itulah sara hidup anak-anak yang tinggal.
Sekadar menampung amat sedikit bagi bekas isteri Arwah menempuh hidup.

Allahyarhamah Jun*****
Pernah berkerja di sini. Setelah mendapat seorang anak Allahyarhamahberhenti bertugas di sini.
Semasa mengandung anak ke dua, Allahyarhamah meninggal sendirian dirumah bersama anak kecil.
Aku masih menyimpan gambar Allahyarhamah semasa KeSS@KSS membuat lawatanke selatan.
Pihak syarikat@fakulti jauh sekali untuk memberi ganjaran sebagai mengenangjasa Allahyarhamah.
Jika dibandingkan berkhidmat di pihak swasta.. emmm malunya aku...

Contohnya di syarikat sahabat karibku@isteriku.
Jika berhenti pada perkhidmatan 3 tahun contohnya....
Maka 3 bulan gajilah sebagai ganjaran atau pampasan atau perbagai nama..
Untuk mengenang jasa pekerja yang memang bagaikan aset utama mana-mana syarikat.
Mana-manapun begitu, kilang orang-orang bukan Islam pun mengamalkankonsep yang yang sama.

Masih aku teringat ...kami sama-sama bersantai setelah penat bekerja.
Bagusnya kebajikkan masa lalu. Boleh kata tiap tahun mesti ada lawatansambil belajar, anjuran
KeSS serta syarikat@fakultiku.
Paling akhir; kira-kira beberapa tahun lalu

Bilamana setiausaha KeSS@KSS ingin menganjurkan lawatan sebegitu
ianya tidak mendapat sokongan dari pengarah syarikat@fakultiku.
Biarpun masa kini jabatan masing-masing ada membuat perbagai aktivitiseumpama itu,
tapi bagiku jika pihak syarikat@fakulti menganjurkan lawatan sebegitubagi semua pegawai
Jauh lebih meriah, mesra dan dapat mengikat talian ukhwah sesama wargasyarikat

Bilamana setiausaha KeSS@KSS ingin menganjurkan lawatan sebegitu
ianya tidak mendapat sokongan dari pengarah syarikat@fakultiku.
Biarpun masa kini jabatan masing-masing ada membuat perbagai aktivitiseumpama itu,
tapi bagiku jika pihak syarikat@fakulti menganjurkan lawatan sebegitubagi semua pegawai
Jauh lebih meriah, mesra dan dapat mengikat talian ukhwah sesama wargafakulti.

- bersambung

iDANRADZi

Subject:        ...catatan III terkenang mereka yang pergi!!!
   Date:        Sat, 08 Dec 2001 11:07:34 +0800
   From:        iMBAUAN <idan@eng.upm.edu.my>
    To:         berita@eng.upm.edu.my

Terkenangmereka nan pergi!!
Ramailagi yang senasib dengan Allahyarham dan Allahyarhamah.
Untukmemujuk rasa gusar hati ini. ..
Akumembisikkan di hati
AllahAzzawajalla amat menyayangi mereka, itu sebab mereka pergi
meninggalkankita begitu cepat.
Jikamereka bekerja begitu ikhlas tapi ganjaran tidak seberapa
Imbuhanmereka di sana jauh lebih banyak dari pengarah syarikat@fakulti, tentunya.
Nansedihnya kita nan ditinggalkan atau anak-anak yatim hasil dari janin stafdi sini.
Anakyatim nan bakal menjadi tunggak negara kita nanti.
Setimpalkahganjaran pencen ayah ibu mereka?
Dimana silapnya pihak nan menguruskan kebajikan.
Emm...jika aku menjadi pengarah kebajikan syarikat ini, aku malu sendiri.
merekatelah berkerja terlalu lama, tapi langsung tiada peluang kenaikan tarafmereka.

Masihteringat lantaran aktiviti & kebajikan nan begitu baik KeSS@KSS adakandulu-dulu.
Sebagaicontoh aktiviti lawatan teknikal yang diuruskan KeSS@KSS
adayang bertemu jodoh lantaran aktiviti nan sebegitu.
Makaaku amat memihak setiausaha KeSS@KSS dalam aktiviti begini.

AllahyarhamSharif****.
Akumasih terlalu kejap mengenal Allahyarham. Tapi kunci dari makmal lama@pondokkayu,
Allahyarhambersama rakannya nan tolong pasangkan. Aku amat menyayangi kunci tersebut,
Kinibanyak kunci yang bukan murah nilainya sedang punah tertinggal di pondokkayu;
Semuaitu adalah barangan antik kata pengarah syarikatku tidak perlu kita sayang.
Akupernah bersungut dalam masalah ini, pembaziran nan terlalu bilamana
kitameninggalkan kompleks lama.

AllahyarhamSharif****  begitu baik dan adalah perkerja nan tidak pernah tahumarah.
AllahyarhamSharif**** adalah duda punyai cahayamata.
Pemergiansemasa menghadiri aktiviti ISO amat menyentuh sanubari semua.
Bertahun3Allahyarham menabur bakti, dari ladang ke jentera
pihaksyarikat@fakulti sekadar memberikan imbuhan ganjaran D++.
Itulahpencen bagi anak-anak yang kini bergelar yatim piatu.

KeSS@KSSjuga yang prihatin mencari-cari rasa ehsan atas perbincangan dengan pengarah
syarikat@fakulti.

Semuawarga syarikat@fakulti amat sayang akan tempat kerja masing-masing.
Semuawarga syarikat@fakulti biarpun ada tawaran jauh lebih baik dari di sini.Tetap amat senang dengan
suasanakerja di syarikat@fakulti ini. Terusan menabur bakti di sini.

Akusering mempersoalkan permasalah ini pada pihak syarikat@fakulti
Jawabannyaamat dukacita. Malahan ide aku nan amat menolak@membenci mengambilan pekerja
sementara@kontrakdi katakan pendapat kuno. Malahan aku pernah dilabelkan pegawai bermasalah.
GolonganGenius nan tak ada kerja lain selain mencari salah dan silap orang.

Akupernah berhujah di dewan besar, aku katakan aku sedih melihat
adik-adikaku yang diberikan taraf sementara@kontrak, kenapa tidak diujudkan banyaklagi jawatan yang tetap.
Contohnyakalau pihak syarikat@fakulti mengambil Juruteknik Kontrak, kemahiran merekaakan dicuri
olehsyarikat lain. Apalah guna pihak syarikat menghantar mereka belajar sampaike London, Tokyo,
Jerman,Bangkok dan seantero dunia. Tapi mereka sekadar mahir sementara, mahirdi taraf sementara,
Bilabila masa mereka akan pergi dilamar syarikat lain.
Apayang pihak syarikat@fakulti@universiti berikan kebajikan untuk pegawaisementara@kontrak ini, terutama jika
malapetakaberlaku.. atau seperti kes-kes sahabat3 aku yang tiada lagi.
Masihramai Penolong Pegawai Takbir Sementara, Pembantu Penyelidik Sementara.
CartaOrganisasi masih cacat, sewajibnya ada Juruteknik ada Tukang Kadar,
adaPembantu Makmal jika makmal kaitan dengan sains,
adaPembantu Teknik, Jurutera, Operator Komputer dan banyak lagi jawatan yangboleh diujudkan
demisetanding dengan syarikat@fakulti@universiti lain.
Demimemudahkan kenaikan pangkat staf yang lama jumud.
Akuingin melihat adik-adik aku berumahtangga dan berpaut di syarikat ini.
Alangkahsedihnya jika kalangan mereka ditakdirkan mati bersalin, atau kemalanganyang meragut
nyawamereka, apakah yang syarikat@fakulti berikan kebajikan untuk mereka.
Merekayang sementara@kontrak dinafikan untuk membuat sebarang pinjaman kerajaan.
Kitasedut tenaga mereka bertahun-tahun ada yang telah lebih 3 tahun menyandang
jawatankontrak di syarikat@fakulti ini.

Kalauboleh biarlah anak-anak mereka juga satu hari nanti akan kerja di sini.
Berjayadalam kerjaya. Terjaga kebajikan mereka & syarikat@fakulti milik bersama.

Akubelajar semua ini dari masyarakat Jepun nan cepat majunya lantaran sikapsayangkan syarikat.
Merekamenganggap syarikat tempat mereka berkerja adalah milik bersama,
makamereka amat penyayangi pekerja umpama aset nan teramat berharga.
Jauhsekali membeli kemahiran pekerja dari syarikat lain.

Syarikatakan lambat maju jika kebajikan tida dijaga. Kemahiran pekerja dilamarorang
&syarikat terusan mencari pekerja baru nan perlu membimbing mereka semula.
Pernahaku berbincang masalah ini dengan pengarah syarikat@fakulti,
Beliaulebih menggalakkan aku menimba ilmu di sini
&mencari punca rezeki di tempat lain atau berhijrah ke syarikat lain.

Pernahaku menyuarakan semua ini di majlis dialog.
Tapidalam majlis dialog tersebut, aku dihantam teruk!, di depan orang ramai
Akudituduh memberi pendapat kuno. Telah menjadi dasar negaraingin mengecilkan bilangan pegawai.
Penempatanmereka yang berpencen tidak akan ditambah itu kata pengarahku.

Akuterasa amat tertampar di waktu itu, apakah salah tafsiran dari pihak pengarah?
Apakahpandangan dan cadangan aku nan aku telah fikir masak-masak..
telahkurujuk dari perbagai syarikat@fakulti@universiti kuno belaka.
Salahkahaku ingin melihat adik-adik mendapat jawatan tetap?.
Butakahmata pengarahku bilamana di akhbar bersepahan jawatan tetap
untukbanyak universiti. Apakah ISO jadi penghalang???
Akusekadar mampu tunduk bilamana pendapat aku terusan dicantas.
Bodohkahaku melahirkan pendapat kuno.

Bebanangolongan marhaen amat bertambah dengan bilangan pelajar nan bertambah.
Mengecilkanbilangan staf bawahan dengan bebanan kerja nan bertambah sebenarnya bagikuadalah
penghambaanmoden.

Sedihnya...aku terkenang adik kesayanganku Ros** menangis diberhentikan kontrak. Betapasayangnya
diapada syarikat@fakulti ini. Bila aku risik maklumat nan aku dapat selalutidak tepat, ada nan mengatakan
Ros**adik awak tu tak lulus BM. Laaa... jika itulah alasannya amatlahdhaifnya kesedaran syarikat@fakulti
akuini. Ada yang mengatakan Ros** tu ada masalah dengan setiausaha pengarahku.

Telahdilupakah amalan mereka yang telah lama maju?
Adadua cara menilai seseorang. Satu; sijilnya atau golongan ijazah.
Satulagi pengalaman. Setahun pembelajaran bersamaan dua tahun pengalaman.
Kedua-duaini seiring perlu ada.
Kitatidak boleh mengecil hati sampai menghilangkan minat kerjaya seseorang
lantarantidak seimbang memikirkan masalah ini.

Amatkecilnya nilai kemanusiaan kita
Jikagolongan A++ dapat segala
GolonganC++dan D++ makin terpinggir
janganpertikaikan ganjaran..
Keselesaantempat pekerja setengah jabatan pun masih diabaikan.
Hinggakanuntuk punyai kamar yang selesa untuk berkerja pun tiada.

Perludifikirkan selama ini adik aku Ros** tu bukankah boleh buat kerja.
Kenapamesti setelah diperlukan kita nyahkan dia begitu sahaja.
Jikasebelum ini mereka kita kerah keringatnya
Kitaguna tenaga dan ambil masanya membantu kita
Hinggakita dapat perbagainya...... se gah kini
Keranaprotokol nan kita buat sendiri
Terikatkononnya dasar negara .. JPA emm .. ntah apa lagi
Kitasingkirkan mereka nan begitu ikhlas berbakti dengan kita
Manusiaapakah kita ini
Syarikat@fakultiapakah ini
Apatahlagi Sijil ISO nan kini kita miliki kini.
GolonganA++gah & mendapat segala
Golonganmarhaen gimana????
Apakahfakulti akan lebih seperti kilang.
Pentingkanpiawai, kebajikan tidak termasuk dalam skala piawaian.
Akangugurkah istilah universiti ini sebagai menara gading
Pusatsumber ilmu bagi semua ummah menimbanya.
Jauhsekali membantu anak bangsa maju dalam menuntut ilmu,
tapiadalah badan korperat nam mementing keuntungan & wang ringgit.
Apakita semakin memikirkan keuntungan dari pelanggang
tapigolongan pekerja marhain semakin tertindas.

Tolonglahjangan malukan dasar syarikat@fakulti ini....
bisikhatiku.

Akuselalu berangan jika aku menjadi Pengarah Kebajikan Pekerja
disesebuah syarikat sama sekali aku takkan ambil contoh syarikat@fakultiini.
Akumenganggap jika syarikat aku memberikan ganjaran tidak sewajarnya
padapekerjaku. Tunggulah bala nan akan diturunkan Ilahi!!!
Jikaaku begitu prihatin pada staf syarikat nan aku miliki InshaAllah
AllahAzzawajalla akan mencucuri rahmat terhadap syarikatku.
Akancepatlah syarikatku berkembang.

Tidakada apa nan mahu dimegahkan jika syarikatku maju dengan kerahan &
penindasan.Kelak nanti aku takut ianya seumpama...lagenda sejarah!
Sejarahtelah membukti memang piramid itu utuh sampai kini
MemangFiRaun itu amat digeruni dulunya. Tapi ianya hanyalah sekadar..
lagendanan dikutuk ummah. Mengerah ummah demi keutuhan piramid.

Jauhkanlahsikap kita sebegitu!!

Akupohon maaf pada anak-anak yatim dari kalangan warga fakulti nan kini terbiar!!!
Sesungguhnyajasa Arwah ibu ayah kalian amat besar.
MogaAllah Azzawajalla akan melimpahkan rezeki yang lain
bukandari syarikat@fakulti@universiti ini.

Peliknya!!!tiba-tiba aku mendengar ramai kalangan Juruteknik Kontrak yang rata-rata
duaatau tiga tahun bekerja di sini telah ditetapkan!!!
pengarahkusanggup panjat tangga JPA untuk menaikkan mereka
PendapatKunoku  terpakai jugak...
:)
tapibagaimana pula mereka nan telah berkhidmat lebih dari 20 tahun??
tangga reput saja nan bolehmereka panjati.
- bersambung

Selamat HariRaya ... Maaf Zahir Batin

iDANRADZi

Laman Utama KSS