interview



	ข้อควรปฏิบัติในการเข้าร่วมสัมภาษณ์ ศึกษารายละเอียดของบริษัทก่อนที่จะเข้าสัมภาษณ์และแสดงความสนใจต่อบริษัท ไปให้ตรงเวลาตามที่นัดสัมภาษณ์ควรไปให้ถึงที่ที่นัดสัมภาษณ์อย่างน้อย 10 นาทีหากไปช้าหรือไปไม่ได้ก็ควรที่จะรีบโทรเพื่อที่จะขอเลื่อนนัดการสัมภาษณ์ออกไป นั่งรออย่างเรียบร้อยไม่ควรเดินไปเดินมาหรือส่งเสียงดังชนโต๊ะเก้าอี้อาจมีคนแอบสังเกตกิริยาขณะที่รอการสัมภาษณ์ บางบริษัทอาจให้รอนานเพื่อที่จะพิสูจน์ความอดทนของผู้สมัคร ควรที่จะยิ้มให้ผู้สัมภาษณ์ขณะเริ่มทักทาย ควรถามผู้สัมภาษณ์บ้างเกี่ยวกับงานที่จะให้ทำว่าจะทำอะไรที่ใหน ถ้าไม่มีคำถามเลยผู้สัมภาษณ์อาจคิดว่าผู้สมัครอาจไม่มีความสนใจในงานที่สมัครแต่อย่าถามมาก พูดให้ชัดเจนเป็นแบบธรรมชาติ และความมั่นใจ ใช้กิริยาวาจาสุภาพขณะที่ตอบคำตอบผูสัมภาษณ์บางท่านอาจใช้วิธีการแหย่ให้โกรธหรือใช้คำพูดที่ดูถูกเพื่อที่จะดูอารมย์ของผู้ที่จะมาสมัครขณะที่โมโหหรือไม่พอใจดังนั้นผูสมัครต้องเตรียมตัวรับสถาณการณ์ไว้ล่วงหน้า ควรตัดผมสั้นไม่ปล่อยไว้จนยาว โกนหนวดแและเคราให้เรียบร้อยควรรีดเสื้อผ้าและควรติดกระดุมให้เรียบร้อย ควรใส่รองเท้าให้เรียบร้อยไม่ควรใส่รองเท้ากีฬาและรองเท้าสาน หรือรองเท้าแตะหรือเสื้อยืดก็ไม่ควรไส่ ควรมองผู้ที่ให้สัมภาษณ์ไม่ควรหลบตาและนั่งตาลอยมองนอกหน้าต่างหรือมองโต๊ะ ถ้าไอควรใช้ผ้าเช็ดหน้าปิดปาก และกล่าวคำขอโทษ ขณะที่นั่งสัมภาษณ?ไม่ควรที่จะนั่งใขว่ห้าง สิ่งสำคัญก็คือถ้าประตูเปิดควรที่จะเคาะประตูก่อนที่จะเข้าห้อง และควรขอนุญาติและระวังอย่าลากเก้าอี้เสียงดัง คำถามที่ควรถามอย่างยิ่งก็คือ ควรถามผู้สัมภาษณ์ว่าในสายตาแล้วเราเป็นคนอย่างไร มีจุดอ่อนที่จะต้องแก้ใขตรงไหนบ้างเพราะการทำเช่นนี้จะเป็นประโยชน์ในการสอบสัมภาษณ์ในครั้งต่อๆไป สิ่งที่ไม่ควรปฏิบัติในการเข้าสัมภาษณ์ ไม่ควรที่จะนัดสัมภาษณ์วันละหลายๆบริษัทเพราะอาจเหตุขัดข้องได้หลายประการหรือไม่ผู้สมัครอาจมีความเมื่อยล้าอิดโรยก็ได้ อย่าจับมือผู้สัมภาษณ์ถ้าเขาไม่ยื่นมือมาให้จับก่อน ไม่ควรแย่งพูดขณะสัมภาษณ์หรือถามคำถามมากจนน่าสงสัยว่าไครเป็นคนสัมภาษณ์กันแน่ ไม่ควรถามเกี่ยวกับวันหยุด กำหนดพักร้อน หรือการกลับก่อนเวลา เพราะเป็นการสร้างภาพว่าผู้สมัครอยากทำงานน้อยๆหนีงานเก่งไม่ควรถามเกี่ยวกับสหภาพแรงงานหรือการนัดหยุดงาน ไม่ควรไส่แว่นกันแดดหรือปิดปากเวลาพูดหรือกุมมือบนตักแน่น ไม่ควรแสดงอาการประหม่าหรือมือสั่นเท้าสั่น ถ้าตื่นเต้นควรสูดลมหายใจลึกๆ แล้วทำใจให้สบาย ไม่ควรแสดงอาการกระตือรือร้นจนดูไม่เรียบร้อยพึงนึกไว้เสมอว่าไม่ใช่เราต้องการงานเพียงฝ่ายเดียว ไม่ควรพูดในสิ่งที่ไม่เป็นจริงเพราะผูสัมภาษณ์บางคนอาจจับข้อเท็จจริงได้โดยไม่ยาก ไม่ควรตอบว่าไม่ทราบหรือไม่รู้นอกจากว่าจะจนปัญญาจริงๆเท่านั้น ไม่ควรถามเรื่องเงินเดือนจนกว่าผูสัมภาษณ์จะมีความพอใจในตัวเราก่อนเท่านั้นและส่วนมากผู้สัมภาษณ์อาจเป็นฝายที่จะบอกหรือถามเอง ไม่ควรนินทาหรือตำหนิเจ้านานเก่าเพราะผู้สัมภาษณ์อาจคิดว่าต่อไปเขาอาจถูกตำหนิอย่างนี้เช่นกัน ไม่ควรนำ พ่อ แม่ หรือเพื่อนไปสัมภาษณ์ด้ยเพราะผู้สัมภาษณ์จะมีความรู้สึกว่าเราไม่มีความมั่นใจในตัวเอง การเริ่มต้นสัมภาษณ์ ผู้สัมภาษณ์มักจะเป็นฝ่ายที่เริมก่อนโดยอาจถามถึงการรอคอยการเดินทางมารับสัมภาษณ์โดยส่วนมากจะเป็นเรื่องสัพเพเหระ ทั้งนี้เพื่อลดการตื่นเต้นของผู้รับการสัมภาษณ์ และสร้างการคุ้นเคยกัน ผู้สัมภาษณ์อาจเชื้อเชิญให้สูบบหรี่หรือยกน้ำมาให้ มีข้อแนะนำสำหรับผู้ที่จบการศึกษามาใหม่ไม่ควรสูบบุหรี่ในขณะที่รับการสัมภาษณ์เพราะจะทำให้ดูไม่สุภาพหากดื่มน้ำหรือชากาแฟที่ผู้สัมภาษณ์จัดให้ควรต้องมั่นใจว่าไม่หกและเทอะ (เพราะความตื่นเต้น) เรื่องที่จะสัมภาษณ์ เรื่องต่างๆที่ผู้สัมภาษณ์มักที่จะถามและสนใจคือ ชีวิตในวัยเรียน การเรียนเป็นอย่างไร ทำกิจกรรมอะไรบ้างหรือไม่ ทำไมถึงชอบและไม่ชอบกิจกรรม เคยฝึกงานระหว่างที่ปิดภาคเรียนที่ใหนบ้าง ฝึกอย่างไร ทำไมถึงเลือกจะทำงานกับบริษัท มีความสนใจแค่ใหน อยากได้หัวหน้าเป็นผู้หญิงหรือผู้ชายเพราะอะไร จุดเด่น จุดด้อยมีอะไรบ้าง ชอบงานอดิเรกประเภทใหน เป้าหมายของชีวิตเป็นอย่างไร มองปัญหาสังคมและควรจะแก้ใขอย่างไร คำถามที่เกี่ยวกับงาน คุณสนใจตำแหน่างงานไดมากที่สุด เพราะอะไร ถ้าไม่มีตำแหน่งงานที่คุณต้องการคุณสนใจตำแหน่งงานไดหรือไม่ ทำไมคุณสนใจที่จะทำงานกับบริษัทนี้ ช่วยเล่าให้ฟังว่าคุณรู้จักบริษัทนี้อย่างไร คุณมีความคิดเห็นอย่างไรกับเรื่องเงินเดือน คุณคิดว่าการเริ่มต้นทำงานควรจะมีหน้าที่รับผิดชอบมากๆหรือเงินเดือนมากๆหรือควรรับผิดชอบตำแหน่งน้อยๆและเงินเดือนพอเหมาะ คุณคิดว่าประสบการณ์ในการทำงานมีความจำเป็นแค่ใหน คุณคิดว่าสิ่งที่สำคัญที่สุดของการทำงานคืออะไร อะไรที่คุณคิดว่าเป็นเครื่องมือวัดความสำเร็จของการทำงาน ถ้าคุณมีโอกาศเลือลูกน้องคุณคิดว่าคุณจเลือกลูกน้องประเภทใหน คุณอยากได้หัวหน้าประเภทไหน คุณอยากได้หัวหน้าเป็นชายหรือหญิง ถ้าบริษัทจะรับคุณเป็นพนักงานชั่วคราวก่อนคุณพร้อมที่จะทำหรือไม่ คุณคิดว่าคุณมีวิธีการทำงานร่วมกับคนอื่นๆอย่างไร คุณเรียนรู้อะไรบ้างจากที่คุณไปฝึกงานมาในระหว่างที่คุณเรียน ถ้าคุณทำงานที่ได้รับมอบหมายไม่เสร็จคุณจะทำอย่างไร คุณจะเดินทางไปต่างจังหวัดได้หรือไม่ ถ้าบริษัทจะส่งคุณไปทำงานตามที่ต่างๆ แล้วแต่บริษัทจะกำหนดคุณจะมีความคิดเห็นอย่างไร ถ้าคุณมีหัวหน้าเจ้าอารมย์คุณจะทำอย่างไร คุณอยากที่จะทำงานกับบริษัทใหญ่หรือบริษัทเล็ก คุณชอบทำงานประเภทคนเดียวหรือหลายคนช่วยกันทำ ถ้าคุณเป็นหัวหน้างานคุณจะมีวิธีการจูงใจให้ลูกน้องทำงานอย่างเค็มความสามารถได้อย่างไร คุณคิดว่าการขึ้นเงินเดือนให้กับพนักงาน ควรที่จะขึ้นตามผลงานหรือขึ้นเท่ากันทุกคน คุณมีความคิดเห็นอย่างไรเกี่ยวกับสหภาพแรงงาน คุณมีความคิดเห็นอย่างไรกับค่าครองชีพ หากคุณจำเป็นต้องปลดลูกน้องออก 1 คนภายใน 5 คนคุณจะมีวิธีการอย่างไร คุณคิดว่าฝ่ายบุคคลทำหน้าที่อะไรบ้าง ถ้าคุณอยากจะประเมินงานลูกน้อง คุณจะใช้หลักการอย่างไร เมื่อมีลูกน้องมาร้องทุกข์กับคุณคุณจะทำอย่างไร คุณรู้จักไครในบริษัทนี้หรือไม่ ลักษณะท่าทางของการตอบคำถาม อย่าตอบคำว่า "เอ้อ" "อ้า" "แบบว่า" การตอบคำถามต่างๆควรตอบด้วยความมั่นใจ พูดช้าๆชัดถ้อยชัดคำ แต่ไม่ใช่ยืดยาด ลำตับเรื่องให้ถูก จดจำข้อมูลให้ดีอย่าติดคำว่า "เอ้อ" "อ้า" อย่าตอบคำถามก่อนที่ผู้สัมภาษณ์จะถามจบ จงตอบแบบสำรวมและสุภาพอย่ามองเพดาน ข้างฝาหรือพื้นก่อนที่จะตอบคำถาม เมื่อจะตอบจงสบตา เช่นถ้าผู้ถามถามว่าจะสมัครงานในตำแหน่งอะไร อย่าตอบว่าไม่ทราบหรืออะไรก็ได้เพราะจะแสดงว่าคุณไม่ได้เตรียมตัวหรือไม่ตั้งใจที่จะสมัครงาน ดาวน์โหลดเอกสารนี้ในรูปเอกสาร Word