นโยบายของหอผู้ป่วย Sub CCU

transpautocarro4.gif (16147 bytes)

งานการพยาบาลผู้ป่วยอายุรศาสตร์ ฝ่ายการพยาบาล
             หอผู้ป่วย Sub CCU งานการพยาบาลผู้ป่วยอายุรศาสตร์มีเป้าหมายในการให้บริการที่มี
ประสิทธิภาพและคุณภาพ โดยยึดหลักการปฏิบัติการพยาบาลแบบองค์รวม(Holistic Care)
 คือเน้นการดูแลสุขภาพของบุคคลทั้งคน ที่ประกอบด้วยร่างกาย (Physical) จิตใจ(Mental)
  อารมณ ์(Emotional) วิญญาณ (Spiritual) และ สังคม (Social) ที่มีอิทธิพลต่อบุคคลและการ
      เจ็บป่วย                                                                                                                                     
            นอกจากนี้งานการพยาบาลผู้ป่วยอายุรศาสตร์จะส่งเสริมสนับสนุนและให้ความ
ร่วมมือ ในด้านการศึกษา และการวิจัย เพื่อนำไปสู่ผลสำเร็จตามเป้าหมายของฝ่ายการพยา-
                   -บาลในการให้บริการแก่ผู้ป่วยอย่างมีคุณภาพ                                                                                                                    
นโยบายด้านบริการพยาบาล
                  1. ปฏิบัติการพยาบาลแบบองค์รวมให้ครอบคลุมความต้องการของผู้ป่วยถูกต้อง
          ตรงตามมาตรฐาน และสิทธิของผู้ป่วย                                                                  
       2. ปฏิบัติการพยาบาล โดยคำนึงถึงความปลอดภัยของผู้ป่วย และบุคลากร
                     3. ปฏิบัติการพยาบาล โดยใช้เวลาอย่างเหมาะสม และคำนึงถึงการให้บริการ               
                    ที่คุ้มทุน                                                                                                                                                

นโยบายด้านการบริหาร
          1. จัดการบริหารงานแบบมีส่วนร่วม                                                            
                             2. ปรับระบบการบริหารงานให้ทันสมัยและเหมาะสมกับสถานการณ์                  
      3. ใช้ทรัพยากรอย่างคุ้มค่าและประหยัด                                   
    3.1 ทรัพยากรบุคคล                        
       3.2 อุปกรณ์ เครื่องมือ และเวชภัณฑ์    
           3.3 สาธารณูปโภค                                            
   4. ให้ความร่วมมือและประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง
    5. มีการประเมินผลการปฏิบัติงานอย่างเป็นระบบ                       
        6. เสริมสร้างขวัญ และกำลังใจให้แก่บุคลากรในการปฏิบัติงาน
     7. จัดให้มีการประชาสัมพันธ์ของงานฯ                                  
                            8. มีส่วนร่วมในชุมชนและให้ความร่วมมือในการทนุบำรุงศิลปวัฒนธรรม
  

นโยบายด้านการพัฒนาบุคลากร
       1. พัฒนาบุคลากรทุกระดับให้มีความรู้ ทักษะความชำนาญงาน                      
  และจริยธรรมอย่างต่อเนื่อง                                                             
     2. จัดให้มีการบริหารงบประมาณด้านพัฒนาบุคลากร                               
                                                      3. สนับสนุนและให้ความร่วมมือในด้านพัฒนาวิชาการแก่องค์กรอื่น                                          

flur.gif (1468 bytes)

buttonth6.gif (2735 bytes)

 

1