¿Qué es un Curriculumn Vitae?
 | Según la Real Academia, un Curriculum Vitae es la
"relación de los títulos, honores, cargos, trabajos realizados, datos biográficos,
etc., que califican a una persona". |
| El Curriculum Vitae (C.V.), debe ser la expresión
comprensiva y resumida de los datos personales y de la experiencia profesional propia, si
se posee. |
| La presentación del C.V. es fundamental. Se puede usar un
papel de mejor calidad si se dispone. |
| A no se que se pida que el texto sea manuscrito, usar
máquina de escribir u ordenador. Mejor éste último, ya que para modificaciones
posteriores facilita la tarea de no tener que escribirlo de nuevo. |
| No firmar el C.V. |
| Evitar faltas de ortografía y erratas. |
| Nunca faltar a la verdad. Los entrevistadores suelen ser
buenos profesionales que enseguida lo notan. |
Estructura:
Datos personales
| Nombre |
| Fecha y lugar de nacimiento |
| Dirección particular |
| Números de teléfno de contacto |
| Situación familiar (soltero/casado) |
| Situación militar |
Formación y estudios oficiales
| Título más alto conseguido |
| Especialidad |
| Centro donde se impartió y año de finalización. |
| Calificación obtenida, sólo si es sobresaliente o
superior |
Otros estudios y cursos realizados
| Con indicación del centro donde se impartió, el nombre
del curso, la fecha de finalización y si interesa, un breve resumen del programa del
curso. |
Idiomas.
Nivel de idiomas hablados (básico, medio, alto,
bilingüe)
Experiencia profesional (si se posee)
| Se debe relatar de forma cronológica, las experiencias que
hayan tenido un verdadero contenido profesional. Hacer más hincapié en aquellas que más
tengan que ver con el trabajo que solicitamos. |
| Nombre de la empresa donde se trabajó. |
| Fechas de Inicio y finalización del contrato |
| Nombre del puesto y Funciones desempeñadas |
| Referencias |
Otros datos de interés
Carnet de conducir (si es un trabajo para el que se
podría necesitar)
Otros, interesantes para el puesto en cuestión que se
solicita.
Aficiones
Últimamente se suele poner en el C.V., pero no es
imprescindible.
Actividades extra que denoten la iniciativa personal
No ponerlo Todo en el C.V. Dejar alguna información para
que nos lo puedan preguntar durante la entrevista.
Recomendaciones sobre test y entrevistas.
Tenga Actitud Mental Positiva (A.M.P.)
Sea usted mismo. Sepa venderse.
Tenga en cuenta que el objetivo básico de toda empresa
privada, no es dar empleo sino maximizar a largo plazo los beneficios disponibles.
Cuidar los modales y la imagen durante la entrevista.
Ser puntuales. Sino es posible, excusarse y solicitar la
entrevista para otro día.
Obtener previamente la mayor información posible sobre la
empresa que nos va a entrevistar..
No tratar de falsear los resultados de los test.
Realizar previamente una prueba de entrevista, bien con un
amigo, bien usted mismo con un espejo. Puede probar a realizar preguntas tipo como:
- Qúe sabe ud. Hacer que a mi empresa le haga obtener
beneficios.
- Porqué elegirle a usted y no a los otros que buscan el
mismo puesto.
- Cuales son sus defectos y sus virtudes (tratar de convertir
los defectos en cualidades)
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