| 網路○泡泡○新聞 Internet Pop-up News：學習日誌：Future Leader |
○Future Leader○
Dear Jeanny:
"天地一沙鷗"這一本書是最近我的主管送我的一本書，中英對照，有著漂亮的油畫插畫。
這本書我小時候就看過了，但這次再看了一遍，從其中發現許多熟悉的觀念，書裡面談到了輪迴、時間、空間並不存在、心靈感應、每一世不斷歷練累積提昇....等，相當的有趣。
為甚麼之前大家看到的都是要學習沙鷗奮力不懈的精神?
書還沒看完，裡面的英文更有得唸了，有興趣的話也可以看看喔!晨星出版社出版，定價180元。
上次和妳談過的內鬥事件，在斡旋與協調之後，雙方開始展開溝通，氣氛也好多了，順便讓我調整一下被留下來後的心態。自從我決定留下來後，就遇到內部組織調整的問題，讓我也不太願意付出心力在其中。
不過，看來我不是一個能大權在握的人，因為每次遇到要被授與不平等大權時，就會一波三折，包含我自己也不願意，畢竟這也不是我願意再留下來的主因。
Dear Friend
天地一沙鷗這本書已經很久了，我大學時代就看過了。
我比較重視的是：這本書的作者會有其創作內容與過程是俗稱的"天啟"現象，也就是說，他寫這本書就像賽斯的書一樣，是高靈透過作者傳達一些宇宙與生命的永恆意涵與價值。
他寫完這本書之後，再也寫不出其他的類似的東西。他其他的著作很明顯不一樣，他也很坦白的承認，這本書不是他寫的，是高靈寫的。基本上我們的靈魂是需要這類書籍的滋養。
社會民族文化教育等都預設了滋養的範圍，我們從小學習固定型態的意識型態，讓自己成為group成員之一，學習這個group的所有知識，但誰來教育你有關生命與靈魂的知識呢?
西元2000年之後，這種教育的需求會隨著網路打破所有時空的疆界而開始發展，你等著看吧!
leader可以分為虛擬的leadr與實質的leader，也就是說title是虛擬的，主管賦予你的大權也是虛擬的。
你的挑戰主題是：你是否應該開始去培養實質leader的氣質與內涵，這次外在事件可以清楚地看出你的內心世界，也就是說這件事絕對與你相關。
你要搞清楚一件事，你在這裡上班雖然對你而言只是一個工作，但你已經把自己歸屬於一個團隊，你是在團隊裡被滋養與被要求有貢獻度。
每個團隊必然會培養future leader，leader是要領導team member發揮最好的潛力達成共同的目標。
我可以看出你的矛盾衝突，你正卡在team member與future leader之間掙扎，你有點不願意長大與負責任，所以你只想埋頭做自己的事。
但其他人的問題與你不太一樣，他們在爭奪虛擬的leadership，卻沒想到自己缺乏實質的leader的能力與經驗，所以他們也必須再學習，因為他們對自己的認知有偏差。
所以你們這些future leader是需要經過歷練的，這次的內鬥事件的內涵你懂了嗎?
你們都已經把你們的內心世界展露無遺，你看到了我說的這個角度與層次了嗎?
你也要開始練習像我這種超然的角度來剖析實況，我相信你一定辦得到，這樣你才能幫自己培養實質leadership所需要的本領之一"睿智"。
你除了必須對自己的生命有超然的認知，對團體的方向與實況也必須有超然的認知。
Jeanny Lei
難怪我覺得"天地一沙鷗"寫作的角度很不一樣，這算是賽斯學的童話版吧!。
其實今天早上在捷運上，我稍微思考了一下，大概可以理解為甚麼我的對上關係良好，但對平行單位與對下關係不佳的原因。
我的上司在我所專注的工作領域之內，會被我主動的拉進去，但後兩者常被我被動的遺落在範圍之外，如果他們沒有進來，我也不大會扯他們進來，我想我會試著讓他們一起分享工作的樂趣且預留發展的空間，希望狀況能有所改善，也可以扭轉我的宿命!
Dear Friend
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