1. REGIMEN DE PROMOCION

    Este reglamento queda sujeto a las normas y reglamentaciones existentes y/o futuras de la Universidad Tecnológica Nacional, las que tendrán mayor validez en caso de contradicciones.
 

1.1 FORMA DE TRABAJO
 

• Dado el carácter fundamentalmente práctico que la cátedra da a esta materia se hace imprescindible: el presentismo de los alumnos y docentes: y el cumplimiento de trabajos prácticos, evaluaciones conceptuales y exámenes parciales en las fechas preestablecidas entre el docente y los alumnos.

• Los trabajos que se realizan a lo largo de la materia están preparados para lograr el desarrollo conceptual de alumno. Tienen un orden determinado en el cual cada uno de ellos prepara el camino para poder resolver los siguientes. Por lo tanto no tiene sentido intentar cumplir con alguno si no se completaron los anteriores.

• Los objetivos de los trabajos prácticos son: capacitar al alumno en la aplicación práctica de los conocimientos trabajados en clase para consolidar su destreza profesional; permitir al docente verificar lo que el alumno va aprendiendo, en calidad, cantidad y oportunidad; brindar un medio para que el alumno tome conciencia de lo que realmente sabe.

• El alumno debe complementar obligatoriamente el estudio de los temas con la bibliografía indicada para cada uno de ellos.

• Cualesquiera sean los textos bibliográficos en que la materia se apoye, los criterios de ejecución de los trabajos prácticos serán los aprobados por la cátedra y desarrollados por los docentes en cada curso.

• Se integran grupos de trabajo formados preferentemente por cinco alumnos. Los grupos son de libre formación, pero una vez constituidos y registrados como tales no podrán ser modificados. Si sobre la marcha algún grupo pierde parte de sus miembros, se considerara cada caso en particular. La formación de los grupos se concretará durante las dos primeras semanas de funcionamiento del curso.

• Cada alumno debe obtener la Guía de Trabajos Prácticos de la Cátedra. Para cada tema de la materia hay varios ejercicios para resolver. Cada docente decide en su curso qué ejercicios son de resolución obligatoria y cual será la fecha de entrega.

• De los trabajos que se fijen como obligatorios el docente identificará aquellos que son para practicar los temas, y aquellos que son para evaluar los temas. Para los primeros no es necesario aprobarlos. El hecho de resolverlos implica el proceso necesario para lograr el dominio del tema. Para los segundos su aprobación es obligatoria, ya que se resolveran en el momento en que el tema se de por alcanzado y serán justamente evaluativos.

• El resto de ejrcicios son para que los alumnos tengan material para ejercitarse, sobre todo en aquellos casos en que les resulte mas difícil el dominio de algun tema. Estos pueden ser realizados libremente por los alumnos y entregados al docente para su corrección. La entrega de estos trabajos será considerado como favorable en el concepto del alumno, pero no lo exime de ninguna de las normas respecto de los trabajos prácticos obligatorios.

• Este trabajo debe ser aprobado obligatoriamente.

1.2 PRESENTACIÓN DE TRABAJOS PRÁCTICOS
 

• Cada trabajo práctico llevará una carátula según el modelo fijado. La documentación de cada trabajo se presentará con las hojas numeradas e identificadas según el modelo dado.

• Se usará papel blanco liso, el cual se escribirá sobre una sola de sus caras. No se aceptan trabajos ni exámenes en hojas cuadriculadas o rayadas.

• Para los trabajos presentados se usará papel formato IRAM A4 (297mm X 210mm).

• No se aceptarán distintos tipos de hojas dentro de un mismo trabajo. Cada hoja tendrá los siguientes márgenes para perforar y encarpetar: izquierdo 30mm, restantes 10mm.

• Para escribir y graficar se usarán elementos que permitan un registro indeleble. Se considera altamente recomendable el uso de procesador de textos y/o software de dibujo.

• El trabajo se presentará encuadernado en alguna forma que asegure que no se desprenderán las hojas (por ej. carpeta, anillado, etc.). Bajo ningún concépto y en ninguan oportunidad se aceptarán hojas sueltas.

• Se considera tan importante la PRESENTACIÓN del trabajo realizado como su CONTENIDO. Se debe tener en cuenta la calidad de la redacción, su legibilidad, la presentación general del trabajo y su carencia de faltas de ortografía. Y por supuesto, que este realizado de acuerdo con las presentes normas.

• Para los trabajos prácticos que cuentan con varias oportunidades de presentación (TP Anual), desde la segunda entrega en adelante se debe hacer llegar la nueva versión corregida mas la anterior con los errores y sugerencias que indicó el docente.

• La aprobación de una etapa del trabajo práctico implica que el trabajo ha sido declarado correcto, en contenido y forma por el docente. Sobre la carátula del trabajo figura su aprobación (o no), avalada por la firma del docente que lo reviso.

1.3 APROBACIÓN DE LOS TRABAJOS PRÁCTICOS
 

• El alumno debe estar presente en clase, según las normas de la Universidad. En caso de un presentismo menor al 75% se recursará la asignatura. Tanto Bedelía como los docentes habilitarán los medios de control adecuados para asegurarlo.

• El alumno debe estar permanentemente al día con la totalidad de los temas dados en clase y tomados de la bibliografía, así como con los trabajos prácticos desarrollados, en cuanto a su contenido y estado de avance.

• Los trabajos prácticos deben ser aprobados dentro de las fechas establecidas por cada docente, las que son previamente comunicadas. Una vez vencida la fecha, el trabajo práctico ya no podrá ser presentado para su aprobación.

• Para recuperar trabajos desaprobados el docente fijará un nuevo trabajo por realizar que debe ser entregado dentro de los 7 días posteriores a la notificación y entrega del trabajo corregido como desaprobado. Sólo se dará una oportunidad por cada trabajo.

• Cada alumno debe tener en forma individual, una carpeta completa con los trabajos prácticos desarrollados, que puede ser una fotocopia, claramente legible de los trabajos desarrollados en común. En cada hoja debe figurar el nombre y apellido del alumno.

• Esta carpeta, asi como la Guia de Trabajos Prácticos es material obligatorio durante la asistencia a las clases, y puede ser requerida por el docente cada vez que lo crea conveniente.

• En caso de que el docente necesite corroborar por cualquier motivo el concepto de algun alumno y/o grupo recurrirá a una Evaluación oral de los trabajos prácticos. Dicha evaluación se tomará en las fechas de recuperatorio de trabajos prácticos (parciales) y versará exclusivamente sobre los trabajos prácticos obligatorios.

• El docente deberá avisar a cada alumno con una semana de anticipación como mínimo. El alumno deberá presentarse a la Evaluación con su carpeta de trabajos prácticos completa (trabajos aprobados y desaprobados) y de acuerdo a las normas fijadas para su presentación y con la Guía de Trabajos Prácticos. Esta condición es excluyente.

• Para firmar el cursado de la materia se requiere:

                Cumplir las condiciones de presentismo de la Universidad.

                Tener aprobados un mínimo del 80% de los trabajos prácticos en la fecha correspondiente.

                Tener aprobado el trabajo práctico anual.

                Aprobar las revisiones periódicas que el docente establezca.

                Aprobar los exámenes parciales (en fechas normales o de recuperación, mínimo 2-dos- recuperatorios  por parcial).

            Aprobar la Evaluación oral sobre los trabajos prácticos (esto es solamente para aquellos alumnos que el docente designe).

            Cumplir con el régimen de correlatividades vigente para la materia:
 
                    Tener los trabajos prácticos aprobados de:
                        Algoritmos y Estructuras de Datos.
                        Sistemas y Organizaciones.
 

1.4 APROBACIÓN DE LA MATERIA
 

• Para aprobar la materia el alumno debe rendir Examen Final en las fechas establecidas por la Universidad, que son publicadas en las carteleras dispuestas a tal efecto.

• Los requisitos para rendir el Examen Final son:

                Tener aprobadas con final:
                    Algoritmo y Estructura de Datos
                    Sistemas y Organizaciones

                Tener los trabajos prácticos aprobados de:
                    Análisis de Sistemas
 

1.5  RELACIÓN ENTRE EXAMENES PARCIALES Y TRABAJOS PRÁCTICOS
 

• Para rendir el primer examen parcial deben haber sido aprobados, los trabajos prácticos, cuyo vencimiento sea anterior a la fecha fijada para el parcial, y la primer entrega del Trabajo Práctico Anual. De no ser así los alumnos no podrán dar el exámen en esa oportunidad.

• El recuperatorio del primer parcial debe concretarse antes de dar el segundo examen parcial.

• Para rendir el segundo examen parcial deben haber sido aprobados, los trabajos prácticos cuyo vencimiento sea anterior a la fecha fijada para el parcial y la segunda y tercera entrega del Trabajo Práctico Anual.

• Las fechas de examen parcial perdidas porque el alumno no estuvo en condiciones de presentarse a rendirlo son irrecuperables.

1.6 EVALUACIONES
 

• La respuesta debe ser coherente con los desarrollos expuestos en clase o documentados por la cátedra y con el tema objeto de la pregunta.

• El desarrollo de un tema requiere seguir un orden lógico. Alterar ese orden desmerece la calidad de la respuesta pues demuestra una falta de coherencia en el conocimiento del tema.

• Si la escritura o graficación resultan ininteligibles se considera que la pregunta no fue contestada.

• Si la presentación de las respuestas carece de la prolijidad que puede esperarse en una evaluación, por parte de un alumno universitario, tal situación se considera como elemento negativo.

• Para aquellos casos en que el alumno requiera una revisión de un examen, dicha revisión debe solicitarse al docente a cargo del curso dentro de los 15 días corridos a partir de la notificación de las notas de examen.

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