2. Programa de Motivación para el Trabajo y Productividad.

Este programa está conformado por 4 talleres. Se orientan en conjunto a preparar al mando para ser un agente promotor de la motivación y del compromiso de las personas con el trabajo y con la empresa. Busca también mostrar caminos eficientes para promoción de la productividad personal y organizacional y de la calidad, por la vía de la motivación.

	Taller básico sobre Motivación para el trabajo.
	Taller sobre Motivación del grupo de trabajo.
	Taller sobre Tecnología de metas.
	Taller para Desarrollo de la Motivación al Logro.

Taller básico sobre Motivación para el trabajo.

Provee al participante principios científicos, criterios y métodos que lo habilitan para comprender la dinámica de la motivación en el trabajo, para diagnosticarla y para desarrollar estrategia de impacto sobre el desempeño y la productividad.

Duración: 24 Horas.

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Taller sobre Motivación del grupo de trabajo.

Muestra modos de actuación de mandos y dirigentes , con impacto probado sobre el clima organizacional y la productividad del grupo de trabajo. Propicia autoevaluación de los asisitentes y de la empresa. Ofrece pautas específicas de gestión.

Duración: 12 horas.

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Taller sobre Tecnología de Metas.

Presenta criterios y pautas metodológicas para promover el interés y productividad del personal mediante la formulación de metas motivacionales. Habilita al participante para el empleo de los principios del modelo de Tecnología de Metas.

Duración: 8 horas.

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Taller para Desarrollo de la Motivación al Logro.

Este es el motivo más destacado de las personas excelentes y exitosas. La investigación nacional ha mostrado que la población colombiana presenta un bajo desarrollo de este motivo. Y es más bajo aún en personal directivo. Este taller desarrolla actitudes profundas de orientación al éxito y a la excelencia y habilita al mando para ser un promotor de este motivo entre sus colaboradores.

Duración: 16 horas.

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