1. Programa de Calidad de Vida Laboral y Productividad.
Cuenta con 7 talleres, de duración variable, dirigidos a preparar a mandos y profesionales para actuar con acierto sobre realidades y contingencias del trabajo, que tienen una incidencia probada sobre el bienestar y la satisfacción de las personas y también sobre su productividad laboral.
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Taller básico sobre Calidad de Vida Laboral.
Familiariza a los participantes con los conceptos fundamentales sobre el tema. Muestra áreas de responsabilidad del mando, propicia un autodiagnóstico preliminar.
Duración: 12 Horas.
Taller sobre Control de Calidad de los Juicios Administrativos.
Muestra los mecanismos de juicio que emplean las personas en el trabajo. Señala disfunciones sociales, administrativas y gerenciales que se derivan de los errores de juicio. Enseña a juzgar objetivamente hechos, situaciones y personas. Promueve autoevaluación de los participantes. Requiere grupo pequeño.
Duración: 8 horas.
Taller sobre Administración del Tiempo.
Sensibiliza y prepara a los participantes para el empleo equilibrado del tiempo de vida. Propone criterios para utilización eficiente del tiempo de trabajo. Destaca relaciones funcionales entre la vida de trabajo y la vida no laboral. Requiere grupo pequeño.
Duración: 2 sesiones de 3 y 1/2 horas cada una.
Taller sobre Control del Estrés Ocupacional.
Evalúa niveles de estrés de los asistentes. Analiza diferentes fuentes de estrés en el trabajo. Propone pautas de control. Propicia autodiagnóstico de la empresa.
Duración: 7 horas.
Taller sobre diseño de puestos de trabajo.
Habilita al participante para el empleo de criterios y métodos científicos en el diseño de puestos de trabajo (complemento del diseño de procesos) con propósitos de eficiencia, productividad, desarrollo y calidad de vida laboral.
Duración: 24 horas.
Taller sobre promoción de la satisfacción laboral.
Ofrece al paciente criterios y métodos científicos para identificar agentes de insatisfacción en el trabajo y para formular estrategias de mejoramiento. Muestra relaciones claves entre satisfacción laboral y productividad organizacional.
Duración: 8 horas.
Seminario sobre Clima Organizacional.
Conceptos, Aplicaciones, Limitaciones. Presenta una visión clara y precisa de alcances y restricciones de los estudios de Clima. Muestra metodologías y factores que se analizan. Aclara diferencias con motivación, satisfacción y cultura organizacional. Destaca posibilidades de aplicación.
Duración: 7 horas.
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